吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 06/29

    25

    已到退休年龄社保没买够15年辞退补偿怎么算

    退休年龄社保未买够15年被辞退,补偿需依法计算。依据《劳动合同法》及《社会保险法》,经济补偿按工作年限每满一年支付一个月工资。未交社保,用人单位需补缴并可能面临处罚。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,用人单位面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退补偿与社保问题需分别处理。补偿金按工作年限计算支付;社保问题,单位应补缴并办理登记。选择处理方式时,应优先考虑法律规定,确保双方权益,避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫

  • 06/29

    25

    青少年恋爱期间的花费是否需要偿还?

    青少年恋爱期间的花费,若为借款则需偿还。依据《民法典》相关规定,借款需归还,赠与则无需。不及时处理借款纠纷,可能影响双方关系及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 恋爱花费处理需明确性质,借款应还,赠与不还。处理方式包括协商、调解或诉讼。建议先协商,不成再诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 恋爱花费需区分。操作如下:1.确认花费性质,借款还是赠与;2.借

  • 06/29

    25

    辞职后,单位出资的电工证该如何处置?

    辞职后电工证应归还单位或协商处理。依据《劳动合同法》,单位出资的培训及证书归属需双方协商,未处理可能导致证书被单位追回或产生法律纠纷。《劳动合同法》明确了双方权益,避免不当处置引发后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职后电工证处理方式有归还、协商购买或继续使用。选择时需考虑单位意愿、证书价值及个人职业规划,若单位要求归还则必须遵守,若双方同意可协商购买或继续使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

  • 06/28

    25

    煤矿保卫科是否具备罚款权力?

    煤矿保卫科不具备罚款权力。依据《行政处罚法》,未经法律授权,任何单位或个人都无权实施罚款。若擅自罚款,可能构成违法,严重影响企业声誉及法律合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 煤矿保卫科遇到违规行为,常见处理方式是记录并上报,或依据企业内部规定处理。选择处理方式时,应确保合法合规,避免采取未经授权的罚款措施,以免引发法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 06/28

    25

    遇到黑网贷报警怎么办

    遇到黑网贷报警是有用的。根据《中华人民共和国刑法》等,若网贷行为涉嫌犯罪,公安机关将审查并可能立案。不及时处理可能导致财务损失扩大,甚至个人信息被滥用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 遇黑网贷应报警。操作:1.立即报警,向警方说明情况;2.保留证据,如借贷合同、转账记录等;3.咨询律师,了解法律途径;4.警惕信息泄露,保护个人隐私。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 06/28

    25

    由于骂了老师,被学校开除了

    您提到的因辱骂老师被学校开除的情况,是否合法需具体分析。根据《中华人民共和国教育法》及《未成年人保护法》的相关规定,学校对学生有教育管理的职责,但开除学生需遵循法定程序并考虑学生的具体情况。若您只是偶尔冲动辱骂老师且事后有悔过表现,学校直接开除可能不符合教育为主、惩罚为辅的原则。特别是《未成年人保护法》第五条规定,保护未成年人的合法权益,应尊重未成年人的人格尊严。因此,若认为学校处理不当,可寻求教育部门的帮助或法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 06/28

    25

    化妆品无批次报告罚款合理吗

    化妆品无批次报告罚款是合理的。依据《中华人民共和国产品质量法》,化妆品需清晰标注生产批号等信息,违规将可能面临罚款,甚至停产停销,严重影响企业运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 化妆品无批次报告常需接受罚款或整改。处理方式依据违规程度选择,轻微违规可整改并避免再犯,严重违规则需接受罚款并整改,以符合《产品质量法》要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 无批次报

  • 06/28

    25

    公司要求在病假期间回公司打卡,是否合乎法律规定?

    公司要求在病假期间回公司打卡,需视公司制度而定。根据《劳动法》等相关法律,员工病假需遵循公司合法制度。若公司强制打卡,可能违反劳动法关于病假休息的规定,影响员工康复,甚至导致病情加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 病假期间回公司打卡的处理方式,需先查阅公司规章制度。若制度无此要求,可与公司沟通拒绝;若制度有此规定,且合法合理,则应遵守。选择处理方式时,应权衡个人权益与公司规定,确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,

  • 06/28

    25

    想问下电动车和电动车相撞,赔偿是怎么算的?

    电动车和电动车相撞,双方都有责任时,赔偿需根据责任认定来分担。法律依据为《民法典》相关规定,双方应按照各自责任比例承担损害赔偿责任。不及时处理可能导致赔偿纠纷,甚至面临诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 电动车相撞都有责任,先定责再谈赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 电动车相撞双方有责,常见处理方式是先协商赔偿比例,然后依据《民法典》相关条款赔偿。若协商

  • 06/28

    25

    在工作中出现疾病,单位承担什么责任

    工作中生病单位责任需视情况。如疾病与工作相关,单位需担责。《劳动合同法》等规定,单位应提供必要劳动保护措施,未履行或导致疾病,需承担法律责任。严重情况可能导致劳动争议、赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工作中生病处理方式多样。可先与单位协商,要求提供医疗期或补偿;协商无果可申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、自身权益及法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

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