您作为超过50岁的劳动者，在原岗位工作仍受法律保护。依据《劳动法》，劳动者达到法定退休年龄后仍享有劳动权益，用人单位需依法对待。若权益受损且不及时处理，可能导致经济损失及精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，无果后考虑调解；若仍无法解决，可申请劳动仲裁；最后可选择诉讼途径。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫受法律保护。具体操作：1.与用人单位沟通，明确自身权益；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3.必要时，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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