提前离职休息日工资需按实际出勤算。依据《劳动法》，工资计算需基于实际出勤及加班时间，未出勤休息日不计薪。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职工资按出勤算。操作如下：1.确认出勤记录，确保无误；2.与雇主沟通工资结算方式；3.如有争议，保留证据，申请劳动仲裁；4.依法维权，避免不当损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职工资处理需依法进行。常见方式有与雇主协商、申请劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通解决，若无法达成一致，再考虑申请劳动仲裁以维护自身权益。
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