您可以申请劳动仲裁或提起民事诉讼来维权。依据《劳动合同法》等，没有考勤记录不影响维权，但拖欠工资属违法行为，需及时处理，否则可能影响您的生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或提起民事诉讼。选择时，若证据充分可直接诉讼；若证据不足，建议先收集证据，如工装、工作证等，再申请仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁或诉讼。操作如下：1.收集证据，如工装、工资条等；2.若证据充足，提起民事诉讼；3.若证据不足，先申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资等；4.仲裁不满，再提起诉讼。
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