可以申请工伤。依据《工伤保险条例》，上班期间受伤属工伤范畴，即便未骨折但缝针也表明有伤害。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并索赔。根据受伤情况、单位态度及赔偿意愿，可选择协商、调解、仲裁或诉讼等途径处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能申请工伤。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告，要求申报工伤；3.单位不配合则自行向人社局申请工伤认定；4.认定后，依据规定享受工伤待遇或提起赔偿诉讼。
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