劳动合同到期公司不续签，您可要求经济补偿或申请仲裁续签。根据《劳动合同法》，若公司不续签且未提高条件，您有权要求补偿；若仍在公司工作，可申请仲裁要求续签，否则可能面临失业风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期不续签，常见处理方式是要求经济补偿或申请仲裁续签。若公司条件不变或提高，您应考虑是否接受；若不接受且想继续工作，应选择申请仲裁；若接受补偿，则与公司协商具体金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，可这样做：1.若公司条件未变或提高，考虑是否续签；2.若不续签，与公司协商经济补偿；3.若想续签但公司拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁，准备相关证据，如合同、工作记录等；4.等待仲裁结果，若不服可进一步起诉。
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