春节放假期间，公司会正常发工资。依据《劳动法》规定，劳动者依法休息休假时，单位应依法支付工资，春节休息工资待遇与正常劳动期间相同。若公司不发，将违反法律规定，损害员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节应发工资。操作如下：1.确认公司工资发放政策；2.如未按时发放，与公司沟通询问原因；3.沟通无果，收集证据如工资条、劳动合同等；4.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；5.必要时，寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节放假工资问题，常见处理方式是与公司沟通或申请劳动仲裁。首先尝试与公司人事或财务部门沟通解决；若沟通无果，可准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
相关文章
技师退休后，工勤人员的工资待遇有哪些调整？
技师退休后，工勤人员工资待遇或依政策调整，需关注具体规定。分析：技师退休后，工勤人员的工资待遇调整通常依据国家或地方的相关政策法规进行。这些调整可能涉及基本工资、津贴补贴、养老金等多个方面。具体调整幅度和方式需结合当地经济水平、物价变动以及政
支委成员年龄有没有上限？
支委成员年龄没有法定上限。分析：在法律上，对于支委成员的年龄并没有明确的上限规定。支委成员的选举和任命主要依据的是党的章程和相关组织规定，而非具体的年龄限制。只要符合党的章程和相关规定，任何年龄段的党员都有可能成为支委成员。提醒：如果支委成员
实习生生病有哪些规定关于实习的免除？
实习生生病时，关于实习免除的规定需参考实习协议及法律规定。分析说明：实习生与实习单位之间通常通过实习协议明确双方权利义务。若协议中未明确生病时的免除条款，则需依据劳动法相关规定，实习生虽非正式员工，但仍应享有基本的健康保障。若实习生因病无法继
父亲言语辱骂母亲犯法吗
父亲言语辱骂母亲可能构成违法。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，辱骂他人可处治安处罚。长期辱骂会影响家庭关系，造成心理伤害，甚至引发暴力事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 父亲言语辱骂母
在签订租房合同之前，该怎么办？
中介未提前告知中介费，可要求明确费用并协商。根据《中华人民共和国合同法》规定，合同内容应明确费用。中介未提及，可能导致后续纠纷，影响租房进程及权益。建议及时沟通，明确费用细节，避免不必要的麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
离婚后如何处理共同债务问题？
离婚后共同债务需妥善处理。依据《婚姻法》等规定，共同债务应由共同财产偿还，不足部分双方协议或法院判决。不及时处理可能导致信用受损、财产被执行等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理共同
货车司机押金被扣不退，我该如何应对？
货车司机押金被扣可要求退还。依据《合同法》，押金是保证金，关系结束后应退还，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，影响资金流转。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 押金被扣应维权。具体操作：1.收集押
如果楼房的剪力墙柱子钢筋被割断了会发生什么？
剪力墙柱子钢筋被割断属施工质量问题，需担责。依据《建筑法》等，建筑应符合标准，材料需合规。若不及时处理，可能导致结构安全隐患，甚至楼房倒塌。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 钢筋被割断需处理。操
社区里的电动棚离一楼的房子太近了，离房子两三米远。不管财产是什么，我们该怎么办？
电动棚噪音大影响休息，可起诉维权。依据《民法典》相邻关系规定，相邻方应互不干扰。长期噪音可能导致健康受损，需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电动棚噪音扰民，可如此处理：1.录音取证，与对
35年工龄的员工病退后能拿多少退休金？
员工病退后退休金需综合多因素计算，无法直接给出具体数额。分析：员工病退后的退休金计算涉及多个因素，包括个人缴费年限、缴费金额、所在地区的平均工资水平以及病退前的工资水平等。根据相关法律法规，退休金的具体数额需要通过复杂的计算公式来确定，因此无