不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,春节加班应支付300%工资。不给工资违反了法律规定,可能引发劳动争议,损害员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商,协商无果则向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式:1.与公司协商,要求支付加班工资;2.若协商无果,收集加班证据,向劳动监察部门投诉;3.投诉后公司仍不支付,可申请劳动仲裁,提交加班证据,要求裁决支付加班工资及可能的经济补偿。
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