公司不支付工资，负责人需承担法律责任。依据《劳动法》等规定，公司拖欠工资，劳动者可申请仲裁要求支付及补偿。长期拖欠可能导致法律纠纷，损害公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不支付工资，常见处理方式是申请仲裁或诉讼。选择处理方式时，建议先尝试与用人单位协商；协商无果，则向劳动人事争议仲裁委申请仲裁；仲裁不服，可再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不支付工资，应申请仲裁或诉讼。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动人事争议仲裁委提交仲裁申请，要求支付工资及补偿；4.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
相关文章
法院如何拍卖被执行人的股份
法院可依法拍卖被执行人股份。依据《民事诉讼法》等，需先评估股权价值，协商不成则强制拍卖，不及时处理可能导致执行难、权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法院拍卖股份操作如下：首先评估股份价
工业厂房要交哪些税
工业厂房需缴纳房产税、城镇土地使用税等。从法律角度看，房产税以房屋为征税对象，按房屋余值或租金收入计征；城镇土地使用税则以实际占用的土地面积为计税依据。若税务部门多次催缴仍不缴纳，则问题严重，应及时寻求专业税务律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
入职新公司能查到以前社保公积金缴存基数
入职新公司确实可能查到以前的社保公积金缴存基数。新公司在进行员工背景调查或办理社保公积金转移时，可能接触到相关信息。从法律角度看，这是合法的，因为这些信息属于个人就业记录的一部分，且对于确保社保公积金缴纳的连续性和准确性至关重要。若新公司无故
拼多多购物超退货时间怎么办
超退货时间可尝试与商家协商。依据《消费者权益保护法》，消费者有权七日内无理由退货，超期需协商。不及时处理可能导致权益受损，如退款难等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 超退货时间常见处理方式为协
我如何知道是谁做的？
您可通过报警或咨询平台查询侵权者信息。依据《民法典》，您享有肖像权，未经同意使用您头像可能构成侵权，严重时会影响您的名誉和个人信息安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有报警、咨询
之前交灵活就业社保的女性，转交职工社保5年后能否在50岁退休？
是否能50岁退休需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，女性职工的退休年龄通常与社保缴纳类型及年限相关。对于从灵活就业社保转为职工社保的情况，是否能在50岁退休，需考虑其累计缴费年限、是否满足职工社保的特定条件（如连续缴费年限、从事的工种等）。若
离婚后被告不搬离原家,需要带什么证件去派出所
离婚后被告不搬离，可带原户口簿和法院判决书去派出所。根据《户口登记条例》等，派出所将依据法院判决办理分户。不及时处理可能导致财产分割不清、新家庭关系混乱等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
保安周末工作是否应得到加班费？
保安周末工作应得到加班费。根据《劳动法》规定，休息日工作应支付加班费，通常为工资的200%。不及时支付可能导致劳动纠纷，影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保安周末加班，常见处理
破产重组中可以起诉吗
破产重组中可起诉，按正常流程向法院起诉。依据《破产法》等相关法律，破产案件受理后的经济纠纷会按情况处理，如未及时处理可能导致债权无法得到有效保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 破产重组中起诉
离职了公司提成还会发吗
离职后提成仍应发放。依据《中华人民共和国劳动合同法》，提成属工资所得，单位不得无故克扣。若单位拒付，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。未及时支付可能影响您的合法权益，甚至构成违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微